Ingénieur Process Valorisation Organique et CSR H/F/X Publiée le 28 mai 2023 - Référence : 3497/2564/EE - 282101
Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Société qui recrute : Paprec Group
Contrat de travail : CDI
Localisation : France - Provence-Alpes-Côte d'Azur (La Seyne-sur-Mer (83))
Expérience requise : 3 à 5 ans
Secteurs d'activité :
Déchets
En Juillet 2021, le groupe crée sa division Energies dédiée à la valorisation énergétique des déchets à la suite des acquisitions de Dalkia Wastenergy (désormais TIRU), CNIM E&E O&M (désormais Paprec Energies Réseau), Inova Opérations (désormais Paprec Energies Operations) et plus récemment de la Division EPC du Secteur Environnement & Energie du Groupe CNIM.
Paprec Energies détient à présent toutes les ressources nécessaires pour concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, TMB, centres de tri, transformation de déchets recyclés en matière première et sites d’enfouissement.
Le Groupe est à présent le troisième acteur français de la valorisation énergétique des déchets et exploite une trentaine de sites, en France et à l’étranger.
Au sein d’un Groupe en forte croissance, dans un secteur d’activité à mission environnementale qui encourage les talents, privilégie l’esprit d’équipe et vise l’excellence, nous recherchons un Ingénieur Process Offres H/F.
Description :
Au sein de l’entité PAPREC Engineering CNIM (PEC) et rattaché(e) à la direction ingénierie valorisation organique et CSR. Ce département répond à des offres et réalisations pour la conception, la construction et l’exploitation d’unités de méthanisation biodéchets avec production de biogaz, de tri mécanique avec production de CSR sur ordures ménagères résiduelles et encombrants/DIB/refus CS sur des sites multi-filières.
La direction Ingénierie valorisation organique&CSR regroupe 1 directrice technique, 1 responsable technique, 2 ingénieurs process offres et 1 ingénieur process réalisation et poursuit son développement:
L’ingénieur process est en charge de concevoir le process technique à mettre en œuvre répondant au cahier des charges de nos clients publics ou privés. Son objectif est d’élaborer la meilleure solution technique possible répondant au cahier des charges du client tout en respectant les normes et règlementations en vigueur.
Sur ces projets complexes, de multiples interlocuteurs et entreprises peuvent intervenir. Le cas échéant, cela mobilise du financement.
Missions principales :
* Planification, suivi et animation du processus d’élaboration de l’offre
* Revue complète de l’Appel d’Offre et du Cahier des Charges
* Etablir les documents et délivrables dans le cadre du processus de conception (bilan matière, hydrique, énergétique, électrique de l’installation, fiches de dimensionnement, spécifications pour consultation de fournisseurs, descriptifs techniques, fichier d’interface …),
* Consultation, coordination et gestion des interfaces avec les fournisseurs de systèmes clés
* Vérifier et contrôler les PID / PFD, plans d’ensemble, plans VRD, planning de réalisation
* Arbitrage des solutions technico-économiques à proposer
* Vérifier les contrats et apporter les dérogations techniques éventuelles
* Etablir des chiffrages des OPEX et CAPEX
* Consolidation, préparation des livrables de l’offre et participation aux revues d’offres et comités d’engagement Groupe
* Communication avec nos clients
Contraintes et difficultés du poste :
Le poste requiert de s’adapter à des interlocuteurs multiples, de mobiliser autrui autour de son projet.
Le poste nécessite d’être ouvert, précis, rigoureux et méthodique.
De plus, l’irrégularité de la charge de travail et les échéances incontournables des appels d’offres imposent de savoir travailler dans l’urgence.
Les principaux interlocuteurs :
* A l’interne : Ingénieur Offres, Responsable technique, Dessinateurs / Projeteurs B.E, Responsable électricité/contrôle commande, Service Génie Civil et VRD, Service Conception Réalisation, Resp. Devis et planning, Service Achats.
* A l’externe : Clients, partenaires, fournisseurs & sous-traitants.
Le poste est ouvert aux personnes ayant 3 à 5 ans d’expérience dans la valorisation organique, énergétique, traitement d’eau ou traitement d’air.
Il est indispensable d’avoir des connaissances en mécanique, en thermique et/ou hydraulique, vous devez également connaitre les schémas de procédés.
Le fonctionnement global d’une Usine de Valorisation Energétique doit être acquis.
Les compétences techniques principales attendues pour le poste sont :
-Maitrise de l’anglais technique
-Connaissance du Pack Office
-Connaissance en management de l’offre
-Analyse de l’ensemble des pièces de l’appel d’offres et organisation et gestion de l’appel d’offre
-Connaissance du fonctionnement global d’une Usine de valorisation organique et préparation de CSR
-Capacité à déléguer auprès de spécialistes si cas de problématique hors champs de compétence
-Capacité à savoir lire les plans et savoir coordonner les interfaces, intégrer la maitrise des risques dans la conception
Vous êtes quelqu’un de méthodique, d’autonome et savez faire preuve de rigueur et de réactivité.
Vous savez vous rendre disponible. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et aimez travailler de manière collaborative. Vous avez des facultés à évoluer dans des environnements de travail multiples.
A savoir :
Poste basé à La Seyne Sur Mer ou Toulouse avec déplacements occasionnels sur le territoire national et à l’étranger. Permis B souhaité.
Le groupe est organisé à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 10 000 salariés et affiche un chiffre d’affaires d’1.5 Milliard d'Euros.
Société qui recrute : Paprec Group
Contrat de travail : CDI
Localisation : France - Provence-Alpes-Côte d'Azur (La Seyne-sur-Mer (83))
Expérience requise : 3 à 5 ans
Secteurs d'activité :
Déchets
Descriptif du poste
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage traitant annuellement 16 millions de tonnes collectées à travers un réseau de plus de 210 sites en France. Il rassemble désormais 13 000 personnes dans huit pays et affiche un chiffre d’affaires de 2,2 Milliards d'Euros en 2021.En Juillet 2021, le groupe crée sa division Energies dédiée à la valorisation énergétique des déchets à la suite des acquisitions de Dalkia Wastenergy (désormais TIRU), CNIM E&E O&M (désormais Paprec Energies Réseau), Inova Opérations (désormais Paprec Energies Operations) et plus récemment de la Division EPC du Secteur Environnement & Energie du Groupe CNIM.
Paprec Energies détient à présent toutes les ressources nécessaires pour concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, TMB, centres de tri, transformation de déchets recyclés en matière première et sites d’enfouissement.
Le Groupe est à présent le troisième acteur français de la valorisation énergétique des déchets et exploite une trentaine de sites, en France et à l’étranger.
Au sein d’un Groupe en forte croissance, dans un secteur d’activité à mission environnementale qui encourage les talents, privilégie l’esprit d’équipe et vise l’excellence, nous recherchons un Ingénieur Process Offres H/F.
Description :
Au sein de l’entité PAPREC Engineering CNIM (PEC) et rattaché(e) à la direction ingénierie valorisation organique et CSR. Ce département répond à des offres et réalisations pour la conception, la construction et l’exploitation d’unités de méthanisation biodéchets avec production de biogaz, de tri mécanique avec production de CSR sur ordures ménagères résiduelles et encombrants/DIB/refus CS sur des sites multi-filières.
La direction Ingénierie valorisation organique&CSR regroupe 1 directrice technique, 1 responsable technique, 2 ingénieurs process offres et 1 ingénieur process réalisation et poursuit son développement:
L’ingénieur process est en charge de concevoir le process technique à mettre en œuvre répondant au cahier des charges de nos clients publics ou privés. Son objectif est d’élaborer la meilleure solution technique possible répondant au cahier des charges du client tout en respectant les normes et règlementations en vigueur.
Sur ces projets complexes, de multiples interlocuteurs et entreprises peuvent intervenir. Le cas échéant, cela mobilise du financement.
Missions principales :
* Planification, suivi et animation du processus d’élaboration de l’offre
* Revue complète de l’Appel d’Offre et du Cahier des Charges
* Etablir les documents et délivrables dans le cadre du processus de conception (bilan matière, hydrique, énergétique, électrique de l’installation, fiches de dimensionnement, spécifications pour consultation de fournisseurs, descriptifs techniques, fichier d’interface …),
* Consultation, coordination et gestion des interfaces avec les fournisseurs de systèmes clés
* Vérifier et contrôler les PID / PFD, plans d’ensemble, plans VRD, planning de réalisation
* Arbitrage des solutions technico-économiques à proposer
* Vérifier les contrats et apporter les dérogations techniques éventuelles
* Etablir des chiffrages des OPEX et CAPEX
* Consolidation, préparation des livrables de l’offre et participation aux revues d’offres et comités d’engagement Groupe
* Communication avec nos clients
Contraintes et difficultés du poste :
Le poste requiert de s’adapter à des interlocuteurs multiples, de mobiliser autrui autour de son projet.
Le poste nécessite d’être ouvert, précis, rigoureux et méthodique.
De plus, l’irrégularité de la charge de travail et les échéances incontournables des appels d’offres imposent de savoir travailler dans l’urgence.
Les principaux interlocuteurs :
* A l’interne : Ingénieur Offres, Responsable technique, Dessinateurs / Projeteurs B.E, Responsable électricité/contrôle commande, Service Génie Civil et VRD, Service Conception Réalisation, Resp. Devis et planning, Service Achats.
* A l’externe : Clients, partenaires, fournisseurs & sous-traitants.
Compétences requises
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 (diplôme d’ingénieur ou équivalent...) en procédés industriels et environnement.Le poste est ouvert aux personnes ayant 3 à 5 ans d’expérience dans la valorisation organique, énergétique, traitement d’eau ou traitement d’air.
Il est indispensable d’avoir des connaissances en mécanique, en thermique et/ou hydraulique, vous devez également connaitre les schémas de procédés.
Le fonctionnement global d’une Usine de Valorisation Energétique doit être acquis.
Les compétences techniques principales attendues pour le poste sont :
-Maitrise de l’anglais technique
-Connaissance du Pack Office
-Connaissance en management de l’offre
-Analyse de l’ensemble des pièces de l’appel d’offres et organisation et gestion de l’appel d’offre
-Connaissance du fonctionnement global d’une Usine de valorisation organique et préparation de CSR
-Capacité à déléguer auprès de spécialistes si cas de problématique hors champs de compétence
-Capacité à savoir lire les plans et savoir coordonner les interfaces, intégrer la maitrise des risques dans la conception
Vous êtes quelqu’un de méthodique, d’autonome et savez faire preuve de rigueur et de réactivité.
Vous savez vous rendre disponible. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et aimez travailler de manière collaborative. Vous avez des facultés à évoluer dans des environnements de travail multiples.
A savoir :
Poste basé à La Seyne Sur Mer ou Toulouse avec déplacements occasionnels sur le territoire national et à l’étranger. Permis B souhaité.
Descriptif de l'organisme employeur
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 12 millions de tonnes de déchets à recycler en 2020.Le groupe est organisé à travers un réseau de plus de 210 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 10 000 salariés et affiche un chiffre d’affaires d’1.5 Milliard d'Euros.