Responsable technique du pôle gestion des déchets H/F Publiée le 25 novembre 2020 - Référence : 71310391/EE - 216857
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Société qui recrute : Syndicat Intercommunal de Collecte et d'Elimination des Déchets
Contrat de travail : Fonctionnaire
Localisation : France - Bourgogne-Franche-Comté (SERLEY)
Expérience requise : 1 à 3 ans
Secteurs d'activité :
Déchets
Missions principales :
Management et gestion administrative des unités : collecte sélective, déchetteries et collecte OM constituées de 20 à 25 agents.
Elaboration, suivi des plannings des agents en collaboration avec les responsables intermédiaires.
Notification des travaux journaliers à effectuer et timing.
Garant de la bonne tenue des sites d’exploitation et de la continuité du service public.
Suivi carrière et recensement des besoins de formations.
Evaluation des agents encadrés.
Aide à la réalisation des cahiers des charges techniques et suivi des procédures de marché en collaboration avec la DGS.
Mise en place et suivi des tableaux de bord de son activité.
Réponse et suivi des demandes des usagers en rapport avec l’activité des services.
Gestion des enlèvements de déchets avec les filières de déchets dédiées.
Suivi et maitrise des dépenses des services sous sa responsabilité. Aide à l’élaboration du budget avec la comptable et la DGS.
Coordonne et propose les évolutions organisationnelles pour les 3 unités : collecte sélective, déchetteries et collecte OM. Force de proposition pour l’optimisation du travail des agents sous son autorité.
Fonction assistant de prévention pour la collectivité, suivi et mise en œuvre des procédures hygiène sécurité au sein de son service
Responsable de l’habillement (EPI) et du contrôle des équipements.
Connaissances sur les partenaires institutionnels publics et privés des collectivités.
Règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des différentes réglementations en lien avec le poste.
Qualités et aptitudes :
Sens des responsabilités
Capacité d’encadrement et gestion des conflits.
Rigueur et organisation
Qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques
Respecter et faire respecter les organisations hiérarchiques.
Savoir rendre compte, disponible et à l’écoute.
Société qui recrute : Syndicat Intercommunal de Collecte et d'Elimination des Déchets
Contrat de travail : Fonctionnaire
Localisation : France - Bourgogne-Franche-Comté (SERLEY)
Expérience requise : 1 à 3 ans
Secteurs d'activité :
Déchets
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la DGS et en coordination avec les deux responsables intermédiaires du service collecte sélective-déchetteries et collecte des ordures ménagères, il est chargé de l’encadrement, du management, de l’animation et de l’organisation du travail des équipes placés sous son autorité.Missions principales :
Management et gestion administrative des unités : collecte sélective, déchetteries et collecte OM constituées de 20 à 25 agents.
Elaboration, suivi des plannings des agents en collaboration avec les responsables intermédiaires.
Notification des travaux journaliers à effectuer et timing.
Garant de la bonne tenue des sites d’exploitation et de la continuité du service public.
Suivi carrière et recensement des besoins de formations.
Evaluation des agents encadrés.
Aide à la réalisation des cahiers des charges techniques et suivi des procédures de marché en collaboration avec la DGS.
Mise en place et suivi des tableaux de bord de son activité.
Réponse et suivi des demandes des usagers en rapport avec l’activité des services.
Gestion des enlèvements de déchets avec les filières de déchets dédiées.
Suivi et maitrise des dépenses des services sous sa responsabilité. Aide à l’élaboration du budget avec la comptable et la DGS.
Coordonne et propose les évolutions organisationnelles pour les 3 unités : collecte sélective, déchetteries et collecte OM. Force de proposition pour l’optimisation du travail des agents sous son autorité.
Fonction assistant de prévention pour la collectivité, suivi et mise en œuvre des procédures hygiène sécurité au sein de son service
Responsable de l’habillement (EPI) et du contrôle des équipements.
Compétences requises
Connaissances en environnement territorialConnaissances sur les partenaires institutionnels publics et privés des collectivités.
Règles d’hygiène et de sécurité
Connaissances des différentes réglementations en lien avec le poste.
Qualités et aptitudes :
Sens des responsabilités
Capacité d’encadrement et gestion des conflits.
Rigueur et organisation
Qualités rédactionnelles et maitrise des outils informatiques
Respecter et faire respecter les organisations hiérarchiques.
Savoir rendre compte, disponible et à l’écoute.