Chargé.e de prospection territoriale éolien H/F/X Publiée le 14 mars 2023 et réactualisée le 10 mai 2023 - Référence : djb-145603 - 277688
Cette offre est pourvue et n'a plus cours actuellement
Société qui recrute : JPEE
Contrat de travail : CDI
Localisation : France - Île-de-France (Paris (75))
Expérience requise : 1 à 3 ans
Secteurs d'activité :
Energie
L’agence JPee de Paris intervient principalement en région Hauts-de-France, Ile de France, Grand Est, Centre Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté.
Rattaché.e au Responsable du développement éolien Nord Est, vous êtes intégré.e dans l’équipe développement et travaillez en collaboration avec les Chef.fes de projet éolien, les Chargé.es de prospection et avec l’appui de services transverses (géomatique, technique, environnement, concertation, juridique).
Vos principales missions :
Prospection :
- Définition de la stratégie de prospection en lien avec le Responsable du développement éolien Nord Est, les Chef.fes de projet éolien et les Chargé.es de prospection
- A l’aide d’un outil cartographique numérique, performant et développé en interne, prospection diffuse sur les départements relevant de l’agence de Paris
- Veille sur les levées de contraintes techniques et/ou règlementaires : participation aux Groupes Régionaux de France Energie Eolienne
- Appuyer l’amélioration continue de la stratégie de prospection de l’entreprise
Étude et accord préalable :
- Réalisation d’études de préfaisabilité avec analyse des contraintes (techniques, environnementales, raccordement...) et déplacements sur le terrain pour valider les zones potentielles identifiées
- Prise de contact, rencontre et obtention d’accords informels avec les collectivités locales (communes/intercommunalité)
Négociation et maitrise foncière :
Avec l'appui interne de l'équipe juridique, des Chef.fes de projets :
- Préparation de campagnes foncières (parcelles cibles et propriétaires, cadastre, préparation des contrats fonciers)
- Prise de contact, rencontre, négociation et signature des contrats fonciers avec les propriétaires et exploitants agricoles
Partenariat, appel d’offre :
- En lien avec les Chef.fes de projets, rencontre d’intercommunalités, de syndicats et SEM Energie pour initier des démarches partenariales
- Veille et réponse aux appels à projets et mises en concurrence (travail en mode équipe projet)
- Identification d’opportunités de mécénats, de sponsoring et de mesures d’accompagnement des territoires prospectés
Appui ponctuel au développement :
- Participation à la stratégie de concertation avec les riverains
- Appui ponctuel aux Chef.fes de projets sur des projets en développement (étude, terrain)
Nos avantages :
- Intéressement avec abondement sur PEE
- Actionnariat salarié
- Contrat Cadre avec RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
- Possibilité de télétravail
- Activités Team Building
- Chèques CADO Noël
- Environnement de travail agréable
- Forfait Mobilités Durables
Pour le reste et de manière plus formelle, vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 : BTS, DUT, Université, Ecole d'Ingénieur ou de Commerce
Vous justifiez idéalement d’une première expérience avec un aspect commercial et/ou foncier dans le domaine des énergies renouvelables (éolien, PV, méthanisation), de l’agriculture, de l’aménagement, de l’immobilier ou des télécoms.
Convaincu.e et convainquant.e, vous aimez les défis et vous avez à cœur de faire avancer la transition énergétique dans les territoires.
Votre capacité d’adaptation, vos compétences relationnelles, votre aisance à l’oral et votre force de conviction vous permettent de convaincre et fédérer les acteurs d’un territoire autour d’un projet.
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l’urbanisme ou du monde agricole est un plus.
Le permis B est indispensable (déplacements fréquents)
Notre mission : accélérer la transformation du modèle énergétique français, au cœur des territoires, grâce aux EnR.
Nos valeurs : cultiver l’esprit d’équipe et les relations de qualité, nous adapter aux attentes et spécificités des territoires et ancrer une dynamique territoriale participative.
Société qui recrute : JPEE
Contrat de travail : CDI
Localisation : France - Île-de-France (Paris (75))
Expérience requise : 1 à 3 ans
Secteurs d'activité :
Energie
Descriptif du poste
Dans le cadre de son développement soutenu, JPee renforce son équipe en recrutant un.e Chargé.e de prospection territoriale éolien basé.e à Paris.L’agence JPee de Paris intervient principalement en région Hauts-de-France, Ile de France, Grand Est, Centre Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté.
Rattaché.e au Responsable du développement éolien Nord Est, vous êtes intégré.e dans l’équipe développement et travaillez en collaboration avec les Chef.fes de projet éolien, les Chargé.es de prospection et avec l’appui de services transverses (géomatique, technique, environnement, concertation, juridique).
Vos principales missions :
Prospection :
- Définition de la stratégie de prospection en lien avec le Responsable du développement éolien Nord Est, les Chef.fes de projet éolien et les Chargé.es de prospection
- A l’aide d’un outil cartographique numérique, performant et développé en interne, prospection diffuse sur les départements relevant de l’agence de Paris
- Veille sur les levées de contraintes techniques et/ou règlementaires : participation aux Groupes Régionaux de France Energie Eolienne
- Appuyer l’amélioration continue de la stratégie de prospection de l’entreprise
Étude et accord préalable :
- Réalisation d’études de préfaisabilité avec analyse des contraintes (techniques, environnementales, raccordement...) et déplacements sur le terrain pour valider les zones potentielles identifiées
- Prise de contact, rencontre et obtention d’accords informels avec les collectivités locales (communes/intercommunalité)
Négociation et maitrise foncière :
Avec l'appui interne de l'équipe juridique, des Chef.fes de projets :
- Préparation de campagnes foncières (parcelles cibles et propriétaires, cadastre, préparation des contrats fonciers)
- Prise de contact, rencontre, négociation et signature des contrats fonciers avec les propriétaires et exploitants agricoles
Partenariat, appel d’offre :
- En lien avec les Chef.fes de projets, rencontre d’intercommunalités, de syndicats et SEM Energie pour initier des démarches partenariales
- Veille et réponse aux appels à projets et mises en concurrence (travail en mode équipe projet)
- Identification d’opportunités de mécénats, de sponsoring et de mesures d’accompagnement des territoires prospectés
Appui ponctuel au développement :
- Participation à la stratégie de concertation avec les riverains
- Appui ponctuel aux Chef.fes de projets sur des projets en développement (étude, terrain)
Nos avantages :
- Intéressement avec abondement sur PEE
- Actionnariat salarié
- Contrat Cadre avec RTT
- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
- Possibilité de télétravail
- Activités Team Building
- Chèques CADO Noël
- Environnement de travail agréable
- Forfait Mobilités Durables
Compétences requises
Avant une formation, un diplôme ou un bon CV, nous recherchons avant tout de la motivation, de l’enthousiasme, une envie furieuse, de la ténacité, du talent et un besoin vital de vraies rencontres et d’échanges fructueux sur le terrain.Pour le reste et de manière plus formelle, vous êtes issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 : BTS, DUT, Université, Ecole d'Ingénieur ou de Commerce
Vous justifiez idéalement d’une première expérience avec un aspect commercial et/ou foncier dans le domaine des énergies renouvelables (éolien, PV, méthanisation), de l’agriculture, de l’aménagement, de l’immobilier ou des télécoms.
Convaincu.e et convainquant.e, vous aimez les défis et vous avez à cœur de faire avancer la transition énergétique dans les territoires.
Votre capacité d’adaptation, vos compétences relationnelles, votre aisance à l’oral et votre force de conviction vous permettent de convaincre et fédérer les acteurs d’un territoire autour d’un projet.
La connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de l’urbanisme ou du monde agricole est un plus.
Le permis B est indispensable (déplacements fréquents)
Descriptif de l'organisme employeur
JPee est un producteur indépendant français d'énergies renouvelables, éthique et engagé. Depuis 2004, nous développons, finançons, construisons et exploitons des parcs éoliens et des centrales photovoltaïques.Notre mission : accélérer la transformation du modèle énergétique français, au cœur des territoires, grâce aux EnR.
Nos valeurs : cultiver l’esprit d’équipe et les relations de qualité, nous adapter aux attentes et spécificités des territoires et ancrer une dynamique territoriale participative.