RESPONSABLE D’AGENCE ET DEVELOPPEMENT SUD H/F Publiée le 12 mai 2022 et réactualisée le 09 juin 2022 - Référence : offre RA DEV SUD 2205 / Avignon /EE - 255478

Société qui recrute : ENCIS ENVIRONNEMENT Contrat de travail : CDI Localisation : France - Provence-Alpes-Côte d'Azur (AVIGNON) Expérience requise : 1 à 3 ans Secteurs d'activité : Biodiversité | Energie

Descriptif du poste

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Nous recrutons un·e Responsable d’agence et Développement Sud basé.e à Avignon pour accompagner le développement de nos activités dans le Sud de la France. L’agence d’Avignon comprend déjà 4 collaborateurs environnementalistes et paysagistes. D’importantes opportunités se présentent auprès de développeurs en énergies renouvelables, d’aménageurs urbains ou de collectivités locales. Pour cela, nous recherchons un.e collaborateur.ice avec un bon sens du travail en équipe et qui aura à cœur de mobiliser et valoriser le talent de ses collaborateurs afin de générer une belle dynamique humaine et commerciale.

Sous la responsabilité d’une Directrice de Pôle et d’un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes :

- Commercial et développement d’affaires

Vous piloterez le développement de votre agence d’Avignon pour générer de nouvelles affaires (4 collaborateurs : environnementalistes et paysagistes) et vous accompagnerez le développement de l’agence de Toulouse (7 collaborateurs : environnementalistes, paysagistes et ingénieurs énergies renouvelables).

Thématiques : environnement réglementaire, études et conception paysagère, infographie, agronomie, gestion de l’eau, écologie et protection de la biodiversité, etc.

Cibles : développement et suivi de projets éoliens, de parcs solaires, d’unité de méthanisation, projets de gestion des déchets, projets d’aménagement urbain, projets touristiques, etc.

• Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
• Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres (avec l’aide du service administratif), suivi commercial d’affaires,
• Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Directrice de Pôle.

- Management d’équipe

Nous avons l’ambition d’un accroissement de l’agence d’Avignon entre 5 et 10 personnes d’ici fin 2023 et nous cherchons un collaborateur pour emmener cette évolution.
• Mobilisation et animation de l’équipe,
• Suivi et organisation du travail pour l’agence avec l’aide d’une directrice de pôle,
• Relais des consignes, règles et de l’organisation générale formulées par la Direction,
• Participation aux décisions stratégiques pour l’agence et l’entreprise (plan de développement des agences, DUERP, feuille de route, etc.),
• Gestion des locaux et équipements.


- Production, suivi qualité et développement technique

• Réalisation d'études, de conseil, d'ingénierie, d'AMO/MOE ou de formation dans un des domaines suivants :
-> Études sur la faune et la flore : plan de gestion, zones humides, coordination de spécialistes, etc.
-> Environnement réglementaire (études d’impacts, étude préalable agricole, dossier loi sur l’eau, dossier ICPE, dossier défrichement,bilan carbone, etc)
-> Études et conceptions paysagères (volet paysager d’étude d’impact, photomontages/DAO, mise en œuvre de plantations ou d’aménagements touristiques, etc.)
• Gestion de projets et coordination de dossiers
• Animation de réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques…).
• Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, accompagnement de la montée en compétence en accompagnement des référents techniques nationaux
• Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc.

Compétences requises

Profil et qualification requises

• De formation Bac +5 en Écologie, école d’ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur Paysagiste, etc.) ou en Géographie, Géosciences, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans
• Expérience en management d’équipe (entre 3 et 10 personnes)
• Connaissance en évaluation environnementale, sur le paysage et sur la protection de la biodiversité
• Maitrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet
• Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration (SIG, DAO, traitement d’images, etc.) : bon niveau exigé pour Q-GIS, connaissances appréciées pour ILLUSTRATOR/PHOTOSHOP ou INSKAPE/GIMP, AutoCAD ou équivalent, WindPro, Sketchup
• Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance orale et rédactionnelle indispensable
• Très bon relationnel
• Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
• Déplacements commerciaux prévus et sur les sites d’étude.


Aire géographique

• Équipe actuellement domiciliée à Cavaillon mais en projet de déménagement sur le secteur d’Agroparc Avignon, à court terme
• Rayonnement de l’agence : Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, etc. avec déplacements fréquents

Conditions de travail et rémunération

• Date d’émission de l’offre : 11/05/2022
• Disponibilité : juillet 2022
• Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
• Expérience : 3 ans minimum
• Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime habillement, prime pouvoir d’achat, aide vélo, aide transports publics, etc.)
• Équipements fournis : téléphone portable, ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
• Divers : bureau privatif au sein d’un espace de coworking (ADEZIO coworking), fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es et moments conviviaux avec l’équipe régionale, proximité transports en commun.


Descriptif de l'organisme employeur

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables.
Répartie sur Limoges, Nantes, Niort, Toulouse et Avignon, notre équipe d’une cinquantaine de personnes possède des compétences pluridisciplinaires : Géographes, Ingénieur.es, paysagistes, Naturalistes, Agronomes. Nous réalisons des prestations d’études, de conseil, d’AMO, voire de formation.

Présentation de l’entreprise: http://www.encis-environnement.fr/wp-content/uploads/2020/05/Book_ENCIS_complet_202005.pdf

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