CHARGE.E DE PROJET FILIERE BOIS ENERGIE H/F Publiée le 23 novembre 2022 - Référence : CHARGE.E DE PROJET FILIERE BOIS ENERGIE/EE - 269701

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Société qui recrute : GOLFE DU MORBIHAN-VANNES AGGLOMERATION Contrat de travail : Fonctionnaire Localisation : France - Bretagne (VANNES) Expérience requise : 1 à 3 ans Secteurs d'activité : Energie

Descriptif du poste

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
L’agglomération recrute au sein de son Pôle Ingénierie et Transitions un.e chargé.e de projet filière bois énergie pour le développement des projets de production de chaleur renouvelable à partir du bois et la structuration de la filière sur le territoire. Ces missions s’inscrivent dans le contrat de développement des énergies renouvelables thermique signé en 2020 avec l’Agence de la transition écologique – ADEME et plus largement dans le programme d’actions du Plan Climat Air Energie Territorial. Les missions doivent permettre de structurer l’action de la Société Publique Locale Bois Energie dont la constitution est en cours comme outil de portage mutualisé à l’échelle du territoire (intercommunalité et communes) des projets de production de chaleur bois biomasse et de structuration de la filière.

Missions principales :
> Animation du Contrat de développement des énergies renouvelables thermiques
 Promouvoir sur le territoire, auprès des collectivités, entreprises, chauffagistes, maîtres d’oeuvre… (hors particuliers), la production de chaleur renouvelable
 Identifier et mobiliser les projets d’installations de production de chaleur renouvelable
 Accompagner techniquement les porteurs de projet de chaleur renouvelable:
- Réaliser des pré-études d’opportunité
- Proposer d’éventuelles alternatives techniques et/ou financières,
- Accompagner les porteurs de projet dans la phase étude de faisabilité (aider à la rédaction des cahiers de charges, analyse des offres…),
- Accompagner les maîtres d’ouvrage dans toutes les étapes de conception et de réalisation des opérations : avant-projet, suivi des travaux et réception des installations
- Suivre les performances des installations pendant la période de garantie de parfait achèvement
- Aider au montage des dossiers de subvention ADEME pour les porteurs de projets
 Assurer le pilotage du contrat et le lien avec l’ADEME et le service Contrats territoriaux
Les projets de développement solaire thermique et géothermie sont également accompagnés dans le cadre de ces missions d’animation du Contrat de développement des énergies renouvelables thermiques
> Structuration de la filière Bois énergie
 Assurer le suivi de l’étude préalable, le lancement et le suivi de la Société Publique Locale (SPL) Bois énergie
 Participer à la structuration de la SPL et organiser la mise en oeuvre opérationnelle des projets
 Assurer les missions de structuration de la filière d’approvisionnement bois du territoire
> Participation aux actions d’animation du Plan climat de la collectivité (Conventions engagement communes, Club Climat, réseaux entreprises, etc.)
> Mise en oeuvre et suivi de projets chaleur renouvelable sur le patrimoine de la collectivité

Compétences requises

Formation et expérience souhaitée :
 BAC+ 5 minimum dans le domaine de l’énergie ou expérience significative similaire
 Force de proposition, capacité à négocier et convaincre, motivations pour l’environnement et la maitrise de l’énergie indispensables
 Maîtrise indispensable des outils informatiques (tableur, traitement de texte, diaporama) et des tableaux de suivi

Cadre statutaire : Technicien et Ingénieur Territoriaux

Grades : Technicien principal 2ème classe et 1ère classe et Ingénieur

Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut Contrat à Durée Déterminée renouvelable (38h30/semaine + RTT)

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (prise en charge à 70% de l’abonnement transports en commun, indemnité kilométrique vélo, forfait covoiturage)

Poste à pourvoir : dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX - Merci d’indiquer la référence « CHARGE.E DE PROJET FILIERE BOIS ENERGIE » sur votre courrier ou mail. Clôture des candidatures le 08/01/2023 - Entretiens le 19/01/2023.

Contact : Service RH 02 97 68 32 91

Descriptif de l'organisme employeur

Golfe du Morbihan Vannes Agglomération est issue de la fusion au 1er janvier 2017 des communautés de communes de la Presqu’île de Rhuys, du Loc’h et de la communauté d’agglomération Vannes agglo.

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